台灣劳工痛批“發夹弯”

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台政府客岁提出“一例一休”劳工政策，激發强烈抗议。為圖解救，民進党政府近日拿出與“一例一休”相干的“劳基法”点窜方案，但随即遭批踩踏劳工权柄，是“30年来最烂‘修法’”。

三输

台灣本来履行周休一日政策，民進党上台後推广所谓的“一例一休”，即每周除苏息日，還要多一個“例沐日”，当天不容许加班。苏息日虽可加班，但加班费大幅晋升。

这一政策让台灣資方大為光火，劳工却也没有获得益处，由于很多企業采纳换补休、隐形工时、雇佣练习生等方法规避，使加班费轨制形同虚设。與此同时，岛内的物價却眼看着水长船高起来。

“一例一休”原本是民進党用来奉迎劳工的政策支票，成果却换来劳資和消费者三输的場合排場，成為了最大的在朝负担。新“行政院长”赖清德上任後，起头着手点窜。

这次“劳基法”点窜提出“四稳定”和“四弹性”原则。包含正常工时稳定、周休二日稳定、加班总工时稳定、加班费率稳定，同时加班额度可在3個月时代内弹性挪移、例假可在每7日周期内调解、轮班距离弹性、特休假应用弹性等。

五缺

台政府“行政院”11月減肥貼,9日拍板经由過程“劳基法”批改草案，1000多名劳工汇集在場外抗议，认為这是让劳权退回到原点。國民党“立院”党團也怒批台政府“骗劳工第二次”。

劳工學者、中國文化大學法令系傳授邱骏彦在抗议现場暗示，不克不及让台政府再度把台灣的劳動前提调低。他认為，收缩年总工时是要為台灣将来经济奠基根本，好比日今年按摩枕,总工时為1745個小时，台灣则為2141小时，相差约400個钟头。

劳團成员暗示，此次“修法”反而松绑了“七休一”，让劳工有可能持续上班12天，全部修法過于偏向資方，對劳工没有保障。

“这是30年来史上最烂‘修法’。”台北市财產总工會总做事陈淑纶痛批台政府只顾資方，而掉臂劳工“五缺”：欠薪、欠假、欠苏息、欠庄严、欠工會庇护。

噱头

针對“一例一休”，國民党“立法院”党團10日召开党團大會，决定推出党版批改草案。“一例運彩球版,一休”小组招集人蒋万安指出，國民党版内容将有三風雅向，包括特休假递延、轮班距离11小时、劳工加班後可指定请领加班费或补休等。

2016年民進党政府推出“一例一休”时，就為了赐顾帮衬資方情感，顺带砍掉了劳工的7天“法定假”，让劳工未蒙其利，先受其害。这次台政府吃角子玩法,的“修法”则较着是偏向資方，浑然掉臂選前對劳工的信誓旦旦。劳工集團批判，这是民進党的又一個“發夹弯”。

選前许诺很夸姣，選後兑现靠不牢，已成為了民進党在朝以来的高發變乱。對台灣選民来讲，要防止被“放鸽子”，生怕得學會从一起头就甄别真伪，弄清哪些是乱来人的政治鼓吹、骗票噱头。